為順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展趨勢，提升酒店管理公司人力資源管理信息化水平，提高人力資源管理工作效率，公司于近期引進了人力資本ES管理系統(tǒng)，并于7月17日組織各酒店行政辦人員開展了系統(tǒng)上線統(tǒng)一培訓(xùn)。

人力資本ES管理系統(tǒng)是一套針對公司及下屬各酒店人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理的信息系統(tǒng)，此次系統(tǒng)上線培訓(xùn)由人力資本ES管理系統(tǒng)的技術(shù)支持方杭州益仕行信息技術(shù)有限公司技術(shù)人員主講，主要從培訓(xùn)部門結(jié)構(gòu)、崗位的修改、員工信息導(dǎo)入、員工異動及附表信息的新增、工資計算等方面做了詳細介紹并現(xiàn)場進行模擬演示。培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員認真學(xué)習(xí)聽講，提出的問題及時得到了解決。培訓(xùn)還安排了實操環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員在現(xiàn)場通過分配的賬號進行操作，通過技術(shù)人員手把手教學(xué)、同事之間相互學(xué)習(xí)請教等方式學(xué)習(xí)操作直至學(xué)會為止。

人力資本ES管理系統(tǒng)可實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理和共享，將會大幅提高公司人力資源管理工作效率，提升人事數(shù)據(jù)獲取的及時性和準(zhǔn)確性，促進無紙化綠色辦公，節(jié)約成本。參加各酒店行政辦人員表示，培訓(xùn)效果很好，大家基本掌握了系統(tǒng)使用方法，并對人力資本ES管理系統(tǒng)的上線充滿期待。人力資本ES管理系統(tǒng)的引進是酒店管理公司今年推進信息化工作的又一新舉措，借助現(xiàn)代化信息技術(shù)的優(yōu)勢進一步優(yōu)化公司內(nèi)部管理，達到提質(zhì)增效的目的。