浙江浙大圓正酒店管理公司作為中國(guó)高校自有品牌酒店管理公司，以文化主題為特色，依托浙江大學(xué)資源，立足中高端酒店管理，大力發(fā)展旅游會(huì)展業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋酒店管理、旅游、度假休閑、會(huì)務(wù)會(huì)展、教育培訓(xùn)等。當(dāng)前擁有近二十家文化主題酒店和精品商務(wù)酒店，電子商務(wù)預(yù)訂平臺(tái)、旅行社及會(huì)議會(huì)展公司。公司正逐漸發(fā)展成為集多種業(yè)態(tài)為一體的旅業(yè)集團(tuán)。
歡迎有識(shí)之士加入大家庭中來(lái)，為夢(mèng)想努力拼搏！！
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行政辦文員：1名
崗位職責(zé)：
1、部門(mén)所有文件的收發(fā)、歸類(lèi)和存檔工作。
2、管理酒店的人事檔案、印章及各種工作資料。
3、管理酒店的各類(lèi)證照辦理工作。
4、負(fù)責(zé)酒店招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)酒店員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等綜合管理工作。
6、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)酒店文件的擬寫(xiě)與發(fā)布。
9、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來(lái)訪(fǎng)接待工作。
10、部門(mén)員工勞保福利用品及臨時(shí)工工資的發(fā)放。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
5、語(yǔ)言能力：用標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)進(jìn)行交流，熟練掌握英語(yǔ)優(yōu)先考慮。
6、其他能力：能處理一般的文件和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力；有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
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采購(gòu)員：1名
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
5、收集一線(xiàn)商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
6、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：具有高中及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上采購(gòu)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、其他能力：具有豐富的商品知識(shí)，熟悉飯店各類(lèi)物料用品的用途、性能、特點(diǎn)；具有用電腦記錄、制表及一般處理文字的能力。
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼主辦會(huì)計(jì)：1名
崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)操作。
2、起草各種管理制度，落實(shí)各有關(guān)制度。
3、協(xié)助總經(jīng)理編寫(xiě)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理和督導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和報(bào)送工作，確保報(bào)表的及時(shí)、正確性。
6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。
7、配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無(wú)誤方可報(bào)出。
任職條件：
1、性別: 男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；須持有財(cái)務(wù)資格證書(shū)。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上酒店主辦會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
5、其他能力：具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧；熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)酒店忠誠(chéng)度高。
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出納：1名
崗位職責(zé)：
1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。
2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。
3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。
4、編制每天收益報(bào)表。
5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。
6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
4、工作經(jīng)歷：具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握電腦操作方法。
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成本會(huì)計(jì)：1名
崗位職責(zé)：
1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制。
2、審核每天的收貨單，按入庫(kù)貨物的種類(lèi)入帳，并編制記帳憑證。
3、審核每日的領(lǐng)料單，按照出庫(kù)貨物的種類(lèi)入帳，并根據(jù)各部門(mén)領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。
4、審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來(lái)的報(bào)損單，找出原因報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
5、按期編制每日成本報(bào)告，匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
6、每月期未結(jié)帳，對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有大專(zhuān)及以上財(cái)務(wù)學(xué)歷。
4、工作經(jīng)歷：具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握電腦操作方法。
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日審員：1名
崗位職責(zé)：
1、審核各種帳單及報(bào)表，保證酒店收入的準(zhǔn)確性、完整性。檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用。核對(duì)酒店每日營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表。
2、審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款。
3、審核前臺(tái)所做各項(xiàng)減帳單、雜項(xiàng)調(diào)整單。
4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無(wú)入錯(cuò)，所掛住店客賬、應(yīng)收賬是否錯(cuò)掛。
5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細(xì)報(bào)告，為成本率的計(jì)算提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
6、根據(jù)房費(fèi)收入賬目核對(duì)預(yù)定單與房?jī)r(jià)是否相符，以及審核低于正常房?jī)r(jià)的賬單是否有授權(quán)人的簽字。
7、發(fā)現(xiàn)入錯(cuò)賬時(shí)，需調(diào)整的應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)減賬單，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后進(jìn)行調(diào)賬。
8、負(fù)責(zé)會(huì)議室商品實(shí)物盤(pán)點(diǎn)及月底商品盤(pán)點(diǎn)表的數(shù)據(jù)工作、營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、發(fā)票領(lǐng)用還登記工作。
9、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理。
任職條件：
財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，一年以上酒店收銀、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)歷：具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟悉前臺(tái)、餐飲收銀操作程序和飯店銷(xiāo)售政策；熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握電腦操作方法。
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倉(cāng)管員：1名
崗位職責(zé)：
1、按正確的價(jià)格、正確的質(zhì)量、正確的數(shù)量接收送到的物品。
2、確保物品被送到使用部門(mén)或倉(cāng)庫(kù)。
3、準(zhǔn)備收貨記錄和匯總表。
4、確保所有采購(gòu)物品被正確入倉(cāng)和發(fā)出。協(xié)助準(zhǔn)備每月報(bào)表。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有高中及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上倉(cāng)庫(kù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟悉飯店各種商品的特點(diǎn)、用途和質(zhì)量要求；熟悉飯店各種食品原材料的特點(diǎn)、用途和質(zhì)量要求；能使用電腦進(jìn)行記賬、制表、處理一般文本資料。
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房務(wù)部經(jīng)理：1名
崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)。
3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支。
4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)? 現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理。
5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6、熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
7、熟悉前廳、客房、PA保潔管理經(jīng)驗(yàn)。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)歷：高星級(jí)酒店部門(mén)經(jīng)理（客房前廳）三年以上酒店管理崗位工作經(jīng)歷。
5、語(yǔ)言能力：能用標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)進(jìn)行交流，能流利地進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話(huà)。
6、其他能力：熟悉客房部、前廳部的運(yùn)作和管理；有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力。
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前廳服務(wù)員：若干（7名）
崗位職責(zé)：
1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。
2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。
3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)。
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。
5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。
6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
9、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：20~35歲。
3、健康狀況：五官端正，身體健康。持有健康證。
4、文化程度：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、工作經(jīng)歷：具有一年以上飯店前廳或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
6、語(yǔ)言能力：一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。
7、其他能力：熟練掌握電腦操作方法；具有一定的應(yīng)變能力和溝通能力。
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行李員：2名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助住客搬遷行李。
2、代客交收信件、包裹、便條及電報(bào)等。
3、保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務(wù)。
4、代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標(biāo)簽事宜。
5、保養(yǎng)行李服務(wù)設(shè)備。
6、保持行李儲(chǔ)藏室之整潔。
7、提供大堂正門(mén)之開(kāi)門(mén)迎賓服務(wù)。
8、迎接客人，提供幫助，把客人引領(lǐng)到總臺(tái)接待處。
9、在正門(mén)開(kāi)門(mén)及歡迎客人時(shí)，如遇雨天，需拿傘方便客人上、下車(chē)。
10、從總臺(tái)接待員手中接過(guò)鑰匙后，再一次核對(duì)鑰匙牌上的房間號(hào)碼。
11、帶領(lǐng)客人到指定房間及介紹房間設(shè)備及其使用方法。
12、住客退房時(shí)，引領(lǐng)其到收款臺(tái)辦理退房手續(xù)。
13、把行李裝上出租車(chē)，盤(pán)點(diǎn)行李件數(shù)及恭請(qǐng)客人確認(rèn)。
14、協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。
15、對(duì)上向行李組主任報(bào)告及負(fù)責(zé)。
16、負(fù)責(zé)其它由行李組主任所安排之任務(wù)。
任職條件：
1、性別：男。
2、年齡：20-35歲。
3、健康狀況：五官端正，身體健康。持有健康證。
4、文化程度：具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、工作經(jīng)歷：具有一年以上飯店前廳或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
6、語(yǔ)言能力：一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。
7、其他能力：具有一定的溝通能力。
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工作地點(diǎn)：海寧市浙大國(guó)際校區(qū)內(nèi)
聯(lián)系人：汪姍87952249 金洪陵13867474181
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1439485441@qq.com
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